Hemşirelik ve Ebelik Konseyi (NMC) son raporunda Mart 2023’e kadar 12 ay içinde 26.755 personel görevden ayrıldı. Ayrılan personelin hemşirelik veya ebeliğe dönmesinin çok zor olduğu belirtiliyor.
Ayrılan personel ile yapılan anketlerde tükenmişlik, meslektaş yardımlaşması eksikliği, kamuya varerilen bakım kalitesi endişesi, iş yükü, gibi faktörler yer alıyor.
Yeni işe başlayanların yarısının denizaşırı ülkelerden gelmesiyle, Birleşik Krallık hükümetinin yerel bir işgücü planı sunmadaki başarısızlığının eve vurduğu açık. Uluslararası eğitimli hemşirelik personeli NHS’nin hayati ve değerli bir parçası olsa da, kendi kıtlığı olan ülkeler de dahil olmak üzere denizaşırı ülkelerden gelen personele aşırı güvenme sürdürülebilir değil.